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리더십
교수 미정
학습기간 2025.01.07 ~ 2025.04.21 (총 15주)
수강료 210,000원
관련전공영역
| 수료기준 | 출석률 80%이상, 총점 60점이상 | ||
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| 학습구성 |
- 학습기간은 총 15주(중간고사, 기말고사 포함)입니다. - 1주차는 2개의 차시로 구성되어 있습니다. - 1주차는 약 80분의 강의로 이루어져 있습니다. - 과제는 6주차에 공개되며 10주차 종료일까지 완료하여야 합니다. - 토론은 6주차에 공개되며 11주차 종료일까지 완료하여야 합니다. - 참여도는 콘텐츠내에 생각해보기, 의견나누기에 참여한 점수입니다. |
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1. 본 과목을 학습함으로 조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해할 수 있다. 2. 따라서 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 수 있다. 3. 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 학습하고 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정에 대해 심도 깊게 파악할 수 있다. 4. 리더십에 필요한 역량을 학습하여 리더십 역량 개발 단계에 대해 이해하여 리더십 역량 개발 시 고려사항에 대해 의견을 제시할 수 있다. 5. 리더십 패러다임의 변화를 알고 한국형 리더십에는 어떤 것이 필요한 지 그리고 문제점은 어떤 것이 있는지 토의해볼 수 있다. 6. 이론과 더불어 국내외 사례분석 및 토의를 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 체득하여 글로벌 시대에 발맞춘 리더로 거듭날 수 있는 토대를 마련할 수 있도록 한다. 7. 이 시대가 요구하는 잠재력을 개발하여, 진정한 리더로 성장할 수 있는 능력을 배양할 수 있다. |
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1. 정기평가 : 50% - 8주차 중간고사, 15주차 기말고사 실시 - 해당 주차 금요일 00시 ~ 차주 월요일 18시 까지 시험 실시 - 중간고사 25%, 기말고사 : 25% - 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점)씩 출제 2. 쪽지시험 : 5% - 5주차 수강기간 동안 쪽지시험 진행 - 5주차의 수업내용에 해당하는 5문제가 쪽지시험 형식으로 출제 - 전 문항 객관식 및 OX퀴즈로 구성 3. 출석 : 15% - 시험을 제외한 이론과정 학습은 2주의 출석인정기간 부여 - 공동인증서로그인 필수 - 맥어드레스 등록을 통하여 부정출석행위 방지 ※ 출석률이 80% 미만인 경우 성적에 관계없이 낙제(F학점) 4. 과제물 : 20% - 6주차 시작일 ~ 10주차 종료일까지 접수 - 모사방지 프로그램을 활용하여 학습자들의 부정행위를 방지 - 모사율에 따른 점수차감 실시 5. 수업참여도(학습자의견 나누기) : 5% - 15주 전 차시에서 실시 - 교수가 제시한 질문에 대하여 학습자가 60자 이상의 글을 작성 - 의미없는 단순 반복글은 모니터링을 통하여 점수 차감 6. 토론: 5% - 6주차 시작일 ~ 11주차 종료일까지 접수 - 토론 주제에 대하여 학습자간 자유로운 의견을 나눔 |
| - 자체교안 활용 |
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