전공과목안내
교수 | 미정 |
---|---|
학점 | 3학점 |
강의시간 | 3 |
실습시간 | 0 |
학습기간 | 2024.12.17 ~ 2025.03.31 (총 15주) |
수강료 | 210,000원 |
수료기준 | 출석률 80%이상, 총점 60점이상 |
학습구성 |
|
관련전공소개
관련전공 | 학사 | 교양,경영학 전공,심리학 전공,안전공학 전공 |
---|---|---|
전문학사 | 교양,비서행정 전공,안전공학 전공 |
수업개요
1. 정기평가 : 50%
- 8주차 중간고사, 15주차 기말고사 실시
- 해당 주차 금요일 00시 ~ 차주 월요일 18시 까지 시험 실시
- 중간고사 25%, 기말고사 : 25%
- 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점)씩 출제
2. 쪽지시험 : 5%
- 5주차 수강기간 동안 쪽지시험 진행
- 5주차의 수업내용에 해당하는 5문제가 쪽지시험 형식으로 출제
- 전 문항 객관식 및 OX퀴즈로 구성
3. 출석 : 15%
- 시험을 제외한 이론과정 학습은 2주의 출석인정기간 부여
- 공동인증서로그인 필수
- 맥어드레스 등록을 통하여 부정출석행위 방지
※ 출석률이 80% 미만인 경우 성적에 관계없이 낙제(F학점)
4. 과제물 : 20%
- 6주차 시작일 ~ 10주차 종료일까지 접수
- 모사방지 프로그램을 활용하여 학습자들의 부정행위를 방지
- 모사율에 따른 점수차감 실시
5. 수업참여도(학습자의견 나누기) : 5%
- 15주 전 차시에서 실시
- 교수가 제시한 질문에 대하여 학습자가 60자 이상의 글을 작성
- 의미없는 단순 반복글은 모니터링을 통하여 점수 차감
6. 토론: 5%
- 6주차 시작일 ~ 11주차 종료일까지 접수
- 토론 주제에 대하여 학습자간 자유로운 의견을 나눔
수업목표
산업심리학은 산업 및 다양한 조직에서 발생하는 인간의 심리적 문제를 효율적으로 해결하고 연구하는 학문으로써 심리학의 기초 원리를 이해하고 인사 심리학, 조직심리학, 안전 심리학 등 응용 분야 학습을 통하여 산업현장의 조직에서 직무수행 시 조직원이 갖추어야 할 능력을 함양하는 것을 학습 목표로 한다.
1. 산업심리학의 이론적 기초에 관해 설명할 수 있다.
2. 조직원의 모집, 선발 및 산업교육 훈련에 적용되는 기법을 기술할 수 있다.
3. 직무분석 등 직무관리와 직무수행평가 방법을 수행할 수 있다.
4. 직원의 동기부여와 직무 태도에 영향을 미치는 개인행동 요소를 설명할 수 있다.
5. 조직관리 리더십과 의사소통·인간관계를 적용 수행할 수 있다.
6. 집단행동 이론과 팀제를 설명할 수 있다.
7. 직업 건강관리 이론과 갈등·스트레스 해소 방법을 수행할 수 있다.
8. 소비자행동 심리와 직장 안전 관리·산업재해 예방 방법을 설명할 수 있다.
교재안내
자체교안 활용