전공과목안내
| 교수 | 미정 |
|---|---|
| 학점 | 3학점 |
| 강의시간 | 3 |
| 실습시간 | 0 |
| 학습기간 | 2026.01.06 ~ 2026.04.20 (총 15주) |
| 수강료 | 210,000원 |
| 수료기준 | 출석률 80%이상, 총점 60점이상 |
| 학습구성 |
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관련전공소개
| 관련전공 | 학사 | 경영학 전공,사회복지학 전공,심리학 전공,행정학 전공 |
|---|---|---|
| 전문학사 | 군사행정 전공,비서행정 전공 |
수업개요
1. 정기평가 : 50%
- 중간고사(25%)
· 8주차에 실시 / 시험범위 1주~7주
· 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점)씩 출제
- 기말고사(25%)
· 15주차에 실시 / 시험범위 9주~14주
· 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점)씩 출제
- 각 해당 주차 금요일 00시 ~ 차주 월요일 18시 까지 시험 실시
2. 수시시험(쪽지시험) : 5%
- 5주차에 실시 / 시험범위 5주
- 객관식 및 OX퀴즈로 구성된 5문항 출제
3. 출석 : 20%
- 시험을 제외한 이론과정 학습은 2주의 출석인정기간 부여
- 개인공동인증서 로그인 필수
- IP등록을 통하여 부정출석행위 방지
※ 출석률이 80% 미만인 경우 성적에 관계없이 낙제(F학점)
4. 과제물 : 20%
- 6주차 과제주제 공지 / 10주차 마감일까지 제출
- 동일답안인원 0점처리 진행
5. 토론: 5%
- 6주차 토론주제 공지 / 11주차 마감일까지 제출
- 토론 주제에 대하여 학습자간 자유로운 의견을 나눔
수업목표
1. 조직심리학의 전반적인 내용을 개괄하고 조직과 관련된 4요소인 조직, 사람, 일, 조직 환경에 대해 심리학의 이론과 연구방법을 사용하여 과학적으로 접근함으로써, 조직에 대한 심리적인 이해를 도와 조직심리학의 전문가로 나아갈 수 있는 기반을 다진다.
2. 기업조직, 공조직을 포함한 조직이 조직 내 사람 혹은 집단에 주는 영향과 결과를 논의하고, 역으로 조직 내 사람이 조직 혹은 조직 내 집단에 주는 영향과 효과 및 결과를 논의하며, 일(조직)과 관련된 동기, 리더십, 직무만족, 직무 스트레스 등을 학습하여 어떤 문제가 생겼을 시 그에 대한 돌파고, 해결책 등을 토의할 수 있다.
3. 조직이 사람이나 집단에 주는 영향, 사람이나 집단이 조직에 주는 영향을 이해할 수 있고 산업화의 속도가 가속화함에 따라 조직심리학의 중요성이 점차 부각되고 있다는 것을 인식하고 조직심리학의 중요성에 대해 제언할 수 있다.
교재안내
자체교안 활용