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| 과목명 | 인간관계론 | 운영 교수명 | 미정 |
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| 연도 / 학기 | 2026 / 1 | 학점 / 이수시간 | 3 / 45 |
| 학습기간 | 2026.01.06 ~ 2026.04.20 |
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| 성적이의 신청기간 | 2026.04.30 ~ 2026.05.01 |
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| 교안 | 없음 (자체교안사용) |
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주차별 강의내용
⟷ 좌우스크롤
| 주차 | 회차 | 학습내용 | 과제 | 시험 | 토론 | |
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1주차
2026.01.06 ~ 2026.01.19 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 인간관계의 중요성과 특성, 다양한 인간관계 유형 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 인간관계의 개념을 이해하고 인간관계를 잘 하기 위한 기초에 대해 설명할 수 있다. - 인간관계의 특성에 대해 이해하고 설명할 수 있다. - 인간관계의 특징별 분류에 대해 이해하고 각각의 의미를 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 인간관계의 개념과 인간관계의 중요성 · 인간관계의 개념 - 인간관계의 특성 · 인간관계의 특성 · 오늘날 인간관계의 변화와 영향 - 인간관계의 분류 · 인간관계 다양한 분류 방법 · 인생의 시기와 인간관계 · 인생에 함께하는 네 가지 유형의 동반자 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 성숙한 인간관계와 부적응적 인간관계 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 성숙한 인간관계의 개념과 중요성에 대하여 설명할 수 있다. - 성숙한 인간관계의 핵심조건인 성숙한 사람의 필요조건에 대하여 설명할 수 있다. - 부적응적 인간관계의 개념과 유형, 대표적인 성격장애에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 성숙한 인간관계의 정의와 조건 · 성숙한 인간관계 - 부적응적 인간관계의 정의와 조건 · 부적응적 인간관계 · 부적응적 인간관계와 성격장애 |
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2주차
2026.01.13 ~ 2026.01.26 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 인간의 진화와 뇌의 발달이 미치는 영향 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 현대사회의 특성과 인간관계의 중요성에 대하여 설명할 수 있다. - 인간의 진화과정과 뇌의 발달과정이 인간관계에 미치는 영향에 대해서 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 현대사회의 특성 · 현대사회의 특성 · 인간관계의 변화 양상 - 인간의 진화과정 및 뇌의 발달과정과 그 영향 · 인간의 진화과정과 뇌의 변화 · 뇌의 발달과 인간관계 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 4차 산업혁명 시대와 인간관계의 중요성 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 4차 산업혁명의 개념과 핵심키워드에 대해 이해하고 지식가치의 개념과 인간관계의 변화에 대하여 설명할 수 있다. - 4차 산업혁명시대에 인간관계의 중요성과 그 이유에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 4차 산업혁명 시대의 특성 · 4차 산업혁명 시대 - 4차 산업혁명 시대의 인간관계 변화와 그 영향 · 4차 산업혁명 시대의 인간관계 변화와 그 영향 |
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3주차
2026.01.20 ~ 2026.02.02 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 인간 발달에 대한 연구의 역사 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 인간 발달을 연구한 연구의 역사적 흐름을 이해하고, 현대 심리학의 시각에서 인간발달을 어떻게 바라보고 있는지 설명할 수 있다. - 프로이트, 아들러, 에릭슨의 이론에서 제시하는 인간의 발달과정에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 인간 발달에 대한 연구의 역사적 흐름 · 인간 발달에 대한 연구 - 고대 · 인간 발달에 대한 연구 - 중세 · 인간 발달에 대한 연구 - 근대 · 인간 발달에 대한 연구 - 현대 - 인간 발달에 대한 이론(프로이트, 아들러, 에릭슨) · 프로이트가 제시한 인간의 발달 · 아들러가 제시한 인간의 발달 · 에릭슨이 제시한 인간의 발달 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 인간관계에서 대처방식의 이해 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 프로이트와 아들러의 이론에서 제시하는 자아, 자기와 방어기제, 보호기제의 역할에 대하여 이해하고, 방어기제의 의미에 대하여 설명할 수 있다. - 인간관계에서 적절한 자기개방의 중요성과 의미를 이해하고 설명할 수 있다. - 조해리의 마음의 창을 실시해보고 자기 자신의 자기개방 수준에 대하여 점검해 볼 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 프로이트와 아들러가 제시한 자아와 방어기제에 대한 개념 · 프로이트와 아들러 · 프로이트 vs 아들러의 인간에 대한 연구 · 프로이트의 자아와 방어기제의 역할 · 아들러의 자기와 보호기제의 역할 - 인간관계에서 자기개방의 중요성과 의미 · 인간관계에서 자기개방의 중요성과 의미 · 조해리의 창(Johari’s Windows model) · 각각의 영역 · 인간관계 유형별 특징 |
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4주차
2026.01.27 ~ 2026.02.09 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 성격의 의미와 특성, 심리학자들이 이야기하는 건강한 성격(1) |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 성격의 특성에 대한 올포트의 정의에 대해 설명할 수 있다. - 부버, 프로이트가 이야기 하는 건강한 성격의 개념에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 성격의 의미와 개념, 특성 · 성격을 의미하는 ‘Personality’라는 단어의 유래? · 성격의 정의 · 올포트(Allport)가 정의한 성격의 특성 · 올포트가 정의한 성격의 특성을 정리한다면... - 심리학자들이 이야기하는 건강한 성격 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 성격의 의미와 특성, 심리학자들이 이야기하는 건강한 성격(2) |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 아들러, 매슬로우, 올포트, 로저스가 이야기하는 건강한 성격의 개념에 대하여 설명할 수 있다. - 심리학자들이 이야기한 건강한 성격의 공통점과 중요성에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 심리학자들이 이야기하는 건강한 성격 · 아들러(Adler)가 이야기한 건강한 성격 · 매슬로우(Maslow)가 이야기한 건강한 성격 · 올포트(Allport)가 이야기한 건강한 성격 · 로저스(Rogers)가 이야기한 건강한 성격 - 심리학자들이 이야기하는 건강한 성격의 공통점 |
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5주차
2026.02.03 ~ 2026.02.16 |
1회차 | 강의주제 | -1) 강의주제 : 대인동기에 대한 이해 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 동기와 대인동기의 개념과 역할, 기능에 대하여 이해하고 설명할 수 있다. - 매슬로우의 욕구위계이론에 따라 하위욕구와 상위욕구를 구분하고 이를 자신의 경험에 비추어 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 동기와 대인동기의 개념과 역할 · 동기에 대한 이해 · 대인동기의 개념 - 동기의 위계와 발달 · 동기의 위계와 발달 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 대인동기의 개인차와 부적응적 개인동기 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 인간이 가지는 다양한 대인동기에 대하여 이해하고, 이를 설명할 수 있다. - 대인동기의 개인차가 발생하게 되는 선천적, 후천적 요인에 대하여 설명할 수 있다. - 부적응적 대인동기의 유형과 특성에 대해서 이해하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 다양한 대인동기와 대인동기의 개인차 · 다양한 대인동기 · 대인동기의 개인차 - 부적응적 대인동기의 특성과 극복방법 · 부적응적 대인동기 · 부적응적 대인동기의 극복방법 |
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6주차
2026.02.10 ~ 2026.02.23 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 대인지각과 대인사고 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 대인사고를 구성하는 의미추론, 의미평가, 대처결정 과정에 대해서 설명할 수 있다. - 사건의 원인 추론 과정에서 발생하는 귀인이 대인감정에 미치는 영향에 대하여 설명할 수 있다. - 귀인의 세 가지 방향과 일반적 경향에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 대인지각과 대인사고의 개념 · 대인지각의 개념 · 대인지각과 인상형성 · 대인사고과정 · 대인사고 : 의미의 추론과정 · 대인사고 : 의미평가과정 · 대인사고 : 대처결정과정 · 신중한 대처결정의 중요성 - 귀인의 개념과 유형, 경향 · 귀인의 개념과 유형 · 일반적인 귀인 경향 · 우울유발적 귀인 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 대인감정과 대인행동 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 에크만과 플루치크가 제시한 기본정서가 무엇인지 설명할 수 있다. - 감정을 러셀이 제시한 2차원으로 구분하여 설명할 수 있다. - 부정적 정서를 인간이 경험하는 핵심적인 위협과 관련해서 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 인간이 경험하는 기본 정서(Basic Emotion) · 대인감정과 대인행동 · 인간이 경험하는 정서 · 긍정적인 대인감정 - 대인관계에서 부정적 감정을 경험하는 과정과 적절한 대처행동 · 부정적인 대인감정과 적절한 대처행동 |
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7주차
2026.02.17 ~ 2026.03.02 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 스트레스에 대한 개념과 영향 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 스트레스를 받아들이는 과정을 설명하는 다양한 이론에 대하여 설명할 수 있다. - 자극으로서의 스트레스, 반응으로서의 스트레스, 상호작용으로서의 스트레스의 개념을 이해하고 설명할 수 있다. - 스트레스가 개인과 대인관계에 미치는 영향의 양면성과 적절한 수준의 스트레스에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 인간관계에서 경험할 수 있는 스트레스에 대한 개념과 특성 · 인간관계와 스트레스 - 스트레스가 개인에게 미치는 영향과 대인관계에서 미치는 영향 · 스트레스가 미치는 영향 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 트라우마의 개념과 스트레스 대처 방안 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 스트레스와 트라우마의 핵심적인 차이에 대해 이해하고, 트라우마의 핵심인 무력감과 싸움-도주 반응, 얼어붙음 반응에 대하여 설명할 수 있다. - 트라우마의 3대 증상인 재경험, 과각성, 회피에 대해 이해하고 설명할 수 있다. - 스트레스 상황에 대한 적절한 대처방안에 대하여 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 스트레스와 트라우마의 차이 · 스트레스와 트라우마 - 스트레스에 대한 적절한 대처 방안 · 스트레스에 대한 대처 - 기초생활 · 스트레스에 대한 대처 기법 |
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8주차
2026.02.27 ~ 2026.03.02 |
중간고사 |
1. 시험범위 : 1주~7주차 강의내용 2. 문항수(배점) : - 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점) = 총 25점 만점 3. 시험시간 : 60분 (장애학습자의 경우 90분) 4. 유의사항 가. 시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다. 나. 시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다.(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점) 다. 중간고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개, 주관식 포함점수 성적 이의 신청기간 시 |
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9주차
2026.03.03 ~ 2026.03.16 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 친구관계의 의미와 특성, 어려움 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 친구관계의 정의, 특성, 기능에 대하여 설명할 수 있다. - 친구관계가 형성되는 요인과 유지되는 요인에 대하여 설명할 수 있다. - 친구관계의 유형과 친구관계에서 경험할 수 있는 관계 형성, 심화, 다툼의 어려움에 대해 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 친구관계의 의미와 특성, 기능 · 친구관계 - 친구관계의 유형과 분류 · 친구관계의 유형과 형성·유지 - 친구관계에서 경험할 수 있는 어려움 · 친구관계에서 경험할 수 있는 어려움 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 친교대상의 선택과 발전 요인 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 친구를 선택하는 일반적인 기준 7가지와 친교대상의 선택에 영향을 주는 5가지 요인을 설명할 수 있다. - 친구관계의 발전 단계와 심화 요인을 설명할 수 있다. - 친구관계가 악화되거나 해체되는 원인에 대해 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 친교대상을 선택하는데 영향을 미치는 요인 · 친교대상의 선택 - 친구관계의 발전단계와 영향을 미치는 요인 · 친구관계의 발전과 심화 |
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10주차
2026.03.10 ~ 2026.03.23 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 사랑의 의미와 중요성 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 에릭슨의 전생애적 발달단계를 바탕으로 성인기 이후 친밀한 인간관계의 중요성에 대하여 설명할 수 있다. - 스탠버그의 사랑의 삼각형 이론의 세 축을 구성하는 열정, 헌신, 친밀감의 개념을 이해하고 설명할 수 있다. - 사랑의 삼각형이론에서 제시하는 사랑의 유형과 종류를 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 성인기 발달단계에서 사랑의 중요성 · 사랑의 의미와 중요성 - 사랑의 삼각형이론과 사랑의 유형 · 사랑의 삼각형이론과 사랑의 유형 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 사랑의 유형과 건강한 사랑의 형태 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 낭만적 사랑에 대한 심리학 이론과 비합리적 신념에 대하여 설명할 수 있다. - 사랑의 삼각형 이론에서 설명하는 완전한 사랑의 특성과 의미에 대하여 설명할 수 있다. - 사랑의 발전과 심화요인, 붕괴, 실연과정에 대해서 설명하고 이를 극복하기 위한 마음가짐에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 낭만적 사랑과 관련된 심리적 어려움 · 낭만적 사랑 - 사랑의 삼각형 이론에서 설명하는 건강한 사람의 형태 · 사랑의 삼각형 이론에서 설명하는 건강한 사랑 - 사랑의 심화, 붕괴, 실연의 극복 · 사랑의 발전과 심화 · 사랑의 붕괴와 종결 · 실연과 실연의 극복 |
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11주차
2026.03.17 ~ 2026.03.30 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 가족의 의미와 특성, 건강한 가족 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 현대사회에서 가족의 의미와 특성에 대하여 설명할 수 있다. - 가족의 기능과 형태, 가족이 서로에게 미치는 영향에 대하여 설명할 수 있다. - 건강한 기능을 유지하는 가족이 가지는 6가지 특징에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 가족의 의미와 특성 · 가족의 의미 · 가족관계의 특성 - 가족의 기능과 다양한 형태 · 가족의 기능 · 가족의 형태 · 가족관계의 결정요인 - 건강한 가족의 특징 · 건강한 가족 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 부모자녀, 형제자매, 부부관계에 대한 이해 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 부모자녀관계의 특성과 상호작용 방식, 양육태도, 갈등이 발생하는 부모자녀 관계의 유형에 대해 설명할 수 있다. - 형제자매관계의 특성과 상호작용 방식, 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명할 수 있다. - 부부관계의 특성과 적응과정, 성공적인 적응에 영향을 주는 요인에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 부모자녀관계의 특성 · 부모와 자녀의 관계 특성 · 부모자녀의 상호작용 · 갈등을 경험하는 부모자녀 관계 - 형제자매관계의 특성 · 형제자매 관계의 특성 · 형제자매간 상호작용 · 형제자매에서 갈등이 생기는 요인 - 부부관계의 특성 · 부부관계의 특성 · 부부관계에서의 성공적인 적응 · 성공적인 부부관계의 기준? |
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12주차
2026.03.24 ~ 2026.04.06 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 직업의 의미와 선택, 직장의 이해 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 매슬로우의 욕구 위계이론을 바탕으로 직업의 의미와 선택과정에 대하여 설명할 수 있다. - 직업선택이 자기실현의 장을 선택하는 과정임을 설명할 수 있다. - 직장은 인생에서 가장 많은 시간을 보내는 곳이며, 직장에서의 인간관계가 인생의 만족도에 중요한 영향을 미침을 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 직업의 의미와 선택과정 · 직업의 의미 · 매슬로우의 욕구 위계이론을 통해 본 직업의 의미 · 에릭슨의 심리사회적 발달이론을 통해 본 직업의 의미 · 직업의 선택과정 - 직업 장면에서 인간관계의 중요성 · 직업에서의 인간관계 어느 정도 중요할까? |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 직장인의 인간관계 유형과 갈등 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 직장인의 인간관계 유형을 소속감과 호감도, 응집력 수준에 따라 설명할 수 있다. - 직장 동료의 역할과 유형에 대하여 리더십, 인간관계 유형, 우호성, 업무수행 태도에 따라 설명할 수 있다. - 직장생활에서 경험할 수 있는 다양한 어려움에 대하여 유형별로 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 직장인의 인간관계 유형 · 직장에서의 인간관계 유형 - 상사/부하/동료직원의 역할과 유형 · 상사의 역할과 유형 · 부하의 특성과 유형 · 동료의 특성과 유형 - 직장생활 적응의 어려움 · 직무스트레스와 인간관계 스트레스 |
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13주차
2026.03.31 ~ 2026.04.13 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 갈등이 일어나는 원인 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 엘리스의 ABC모델을 통해 자동적 사고와 인지왜곡에 대해 설명할 수 있다. - 인지왜곡이 인간관계에 미칠 수 있는 부정적 영향에 대해 이해하고 합리적인 의사결정을 위한 전략을 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 인간관계에서 갈등이 일어나는 원인인 다양한 인지왜곡 · 인지 행동적 관점에서 보는 인간관계의 갈등 - 인지왜곡이 인간관계에서 미칠 수 있는 영향 · 인지왜곡(인지오류)과 그 영향 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 갈등을 해결하기 위한 긍정적인 대화법 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 메라비언의 법칙과 개방형질문, 긍정형질문, 구체적질문에 대하여 설명할 수 있다. - 긍정적인 의사소통을 위한 질문방법, 비언어적 태도, 자세, 공감, 수용, 진솔성, I Message에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 긍정적인 의사소통과 언어적 비언어적 의사소통 · 긍정적인 의사소통의 의미 · 의사소통에서 언어적 소통과 비언어적 소통 · 긍정적인 의사소통을 위한 질문법 - 긍정적인 의사소통을 위한 질문방법, 태도, 표현방법 · 긍정적인 의사소통을 위한 질문법의 구체적인 예시 · 긍정적인 의사소통을 위한 비언어적 태도의 구체적인 예시 · 긍정적인 의사소통을 위한 핵심 ‘공감’, ‘수용’, 진솔성‘ · 긍정적인 의사소통을 위한 대화법 I Message |
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14주차
2026.04.07 ~ 2026.04.20 |
1회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 긍정적인 마음가짐과 대인관계 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 아들러의 개인심리학에서 이야기하는 사회적관심의 개념과 중요성에 대해 설명할 수 있다. - 로저스의 인간중심상담이론에서 이야기하는 자기실현경향성의 개념과 중요성에 대해 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 긍정적인 사회적 관심과 대인관계 · 아들러(Adler)가 이야기 하는 건강한 인간 · 사회적 관심의 의미와 중요성 · 사회적 관심을 성장시키기 위한 노력 - 진솔성, 존중, 공감, 인간의 실현경향성 · 로저스(Rogers)가 이야기 하는 인간중심상담이론의 인간관 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1) 강의주제 : 역경을 통한 성장 |
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| 강의목표 | 2) 강의목표 : - 외상 후 성장의 정의와 외상 후 성장의 세 영역, 외상 후 성장에 영향을 미치는 요인에 대하여 설명 할 수 있다. - 외상 후 성장을 촉진하기 위한 방법과 회복탄력성의 향상 방법에 대하여 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3) 강의세부내용 : - 외상 사건과 외상 후 성장의 개념 · 역경의 통해 성장할 수 있을까? - 회복탄력성의 개념과 향상방법 · 회복탄력성(resilience)이란? · 회복탄력성은 어디에서 기인할까? · 회복탄력성 향상을 위한 접근 |
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15주차
2026.04.17 ~ 2026.04.20 |
기말고사 |
1. 시험범위 : 9주~14주차 강의내용 2. 문항수(배점) : - 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점) = 총 25점 만점 3. 시험시간 : 60분 (장애학습자의 경우 90분) 4. 유의사항 가. 시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다. 나. 시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다.(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점) 다. 기말고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개, 주관식 포함점수 성적 이의 신청기간 시 |
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