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| 과목명 | 조직심리학 | 운영 교수명 | 미정 |
|---|---|---|---|
| 연도 / 학기 | 2025 / 1 | 학점 / 이수시간 | 3 / 45 |
| 학습기간 | 2025.01.07 ~ 2025.04.21 |
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| 성적이의 신청기간 | 2025.05.01 ~ 2025.05.02 |
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| 교안 | 없음 (자체교안사용) |
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주차별 강의내용
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| 주차 | 회차 | 학습내용 | 과제 | 시험 | 토론 | |
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1주차
2025.01.07 ~ 2025.01.20 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 심리학의 개념 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 심리학의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 심리학의 개념 2) 심리학의 역사 3) 심리학의 연구 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 사회심리학의 개념 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 사회심리학의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 사회심리학의 개념 2) 사회심리학의 역사 3) 사회심리학의 연구방법 |
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2주차
2025.01.14 ~ 2025.01.27 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 사회생활과 자기 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 나에 대한 자긍심을 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 자기의 개념과 기능 2) 자기의 일관성과 변화 3) 문화권에 따른 자기성의 차이 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 한국인의 사회심리 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 우리나라의 사회심리에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 한국인의 고유적 교류현상 2) 한국인의 집단주의: 문화심리적 특징 3) 한국인이 지닌 가치관 |
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3주차
2025.01.21 ~ 2025.02.03 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 조직행동의 이해 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직행동의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 조직행동이란? 2) 조직행동론 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 조직행동 연구의 발전과정 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직관리의 역사에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 조직관리의 역사적 흔적들 2) 현대 조직행동론의 전개과정 3) 조직행동 연구의 미래 이슈들 |
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4주차
2025.01.28 ~ 2025.02.10 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 개인차원의 조직행동 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 개인별, 능력별, 성격별 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 개인별 차이특성 2) 능력차이와 조직행동 3) 성격차이와 조직행동 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 태도와 감정 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 태도와 감정의 조직생활에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 태도와 태도변화 2) 직무태도 3) 감정상태와 조직생활 |
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5주차
2025.02.04 ~ 2025.02.17 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 지각과 학습1 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 대인지각과 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 지각의 개념과 영향요인 2) 지각의 진행과정 3) 자동적 대인지각: 인상형성이론 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 지각과 학습2 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 지각오류와 학습에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 이성적 대인지각: 귀인이론 2) 지각오류와 조직행동 3) 학습과 행동 |
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6주차
2025.02.11 ~ 2025.02.24 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 동기부여1 | O | - | O |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 동기부여의 개념과 이론에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 동기와 욕구 2) 동기부여 이론 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 동기부여2 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 동기부여의 조직에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 현대적 이론 2) 직무설계의 개선 3) 관리제도의 개선 |
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7주차
2025.02.18 ~ 2025.03.03 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 집단의 형성 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 집단의 형성과 발달과정에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 집단 형성 2) 집단 형성의 촉진 요인 3) 집단의 발달과정 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 집단행동 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 집단행동과 성과전략에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 집단의 행동에 영향을 미치는 요인 2) 집단의 성과 향상을 위한 전략 3) 집단의 역동성 |
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8주차
2025.02.28 ~ 2025.03.03 |
중간고사 |
시험범위 : 1주~7주차 강의내용 문항수(배점) : 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점) = 총 25점 만점 시험기간 : 08주차 금요일 00시 ~ 차주 월요일 18시 시험시간 : 60분 (장애학습자의 경우 90분) 유의사항 1)시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다. 2)시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다.(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점) 3)중간고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개, 주관식 포함점수 성적 이의 신청기간 시 |
- | O | - | |
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9주차
2025.03.04 ~ 2025.03.17 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 커뮤니케이션1 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직에서의 커뮤니케이션에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 커뮤니케이션의 역할 2) 커뮤니케이션네트워크 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 커뮤니케이션2 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 커뮤니케이션의 수단과 관리에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 커뮤니케이션의 수단 2) 커뮤니케이션의 관리 |
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10주차
2025.03.11 ~ 2025.03.24 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 의사결정1 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 의사결정의 개념과 의사결정 모형에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 의사결정의 기본 절차와 상황 2) 합리적 선택과 만족한 선택 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 의사결정2 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 의사결정 모형과 집단 의사결정에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 의사결정 모형 2) 집단 의사결정 |
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11주차
2025.03.18 ~ 2025.03.31 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 갈등과 협동 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 갈등과 조직적 협동적 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 갈등문제와 관리 2) 신뢰관계형성 3) 조직시민행동 4) 협동행동 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 사회적 갈등과 친사회적 행위 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 협동과 도움행위에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 사회정의와 도덕성의 판단 2) 협동의 진화와 사회의 신뢰성 3) 도움 행위의 심리 |
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12주차
2025.03.25 ~ 2025.04.07 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 리더십1 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 리더십의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 리더십의 의미 2) 리더십의 연구 3) 전통적 리더십의 이론 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 리더십2 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 현대적 리더십에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 부하를 고무시키는 리더십 2) 부하의 신뢰를 얻는 리더십 3) 리더부하 교환이론 |
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13주차
2025.04.01 ~ 2025.04.14 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 집단속의 개인 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 집단속의 개인에 대한 심리에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 타인 존재의 현상 2) 동조현상 3) 집단사고 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 조직문화 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직문화에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 조직문화의 개념과 유형 2) 조직문화의 구성 3) 바람직한 조직문화 |
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14주차
2025.04.08 ~ 2025.04.21 |
1회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 조직구조 | - | - | - |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직구조에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 조직구조와 조직행동과의 관계 2) 조직설계의 상황변수 |
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| 2회차 | 강의주제 | 1. 강의주제 : 조직변화 | - | - | - | |
| 강의목표 | 2. 강의목표 : - 조직변화와 혁신의 필요성에 대해 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 강의세부내용 | 3. 강의세부내용 : 1) 조직변화와 혁신 2) 저항과 대응전략 3) 조직의 학습과 발전 |
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15주차
2025.04.18 ~ 2025.04.21 |
기말고사 |
시험범위 : 9주~14주차 강의내용 문항수(배점) : 객관식 20문항(각 1점), 주관식 5문항(각 1점) = 총 25점 만점 시험기간 : 15주차 금요일 00시 ~ 차주 월요일 18시 시험시간 : 60분 (장애학습자의 경우 90분) 유의사항 1)시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다. 2)시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다.(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점) 3)기말고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개, 주관식 포함점수 성적 이의 신청기간 시 |
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